Audit & Consulting Services
Même si nous sommes confiants qu'Agileapp sera votre solution de choix pour de nombreuses situations, nous sommes conscients que la technologie n'a pas réponse à tout.
Pour tous les cas nécessitant une approche personnelle, nous vous proposons des services d'audit et conseil organisés autour de trois domaines
Pour tous les cas nécessitant une approche personnelle, nous vous proposons des services d'audit et conseil organisés autour de trois domaines
Audit ergonomique de l'environnement de travail de vos collaborateurs
Si votre employé est fortement invalidé par une affection physique, en phase de reprise professionnelle, en situation de burn-out, ou bien simplement en dehors des sentiers battus, l'apport d'une approche humaine adaptée augmentera vos chances de résoudre les problématiques d'une situation spécifique avec le plus grand succès possible. Pour obtenir un bon résultat, nos consultants pourront généralement :
Post-audit, vous serez à même de mesurer l'impact positif sur la situation de votre employé, en portant à votre connaissance tous les éléments ainsi que les étapes nécessaires pour améliorer la situation.
- Poser des questions pertinentes à votre employé sur son état de santé et sa situation personnelle, et les corréler au mieux aux motifs de l'évaluation.
- Auditer/ évaluer son travail et ses différentes tâches professionnelles (lieu de travail, matériel utilisé...).
- Analyser les zones de travail primaires et secondaires.
- Evaluer les éléments (fournitures, IT, etc.) utilisés avec une analyse posturale
- Produire un rapport factuel et précis avec les actions recommandées (ajustements de l'environnement de travail, formation, modifications d'équipement(s), etc.).
Post-audit, vous serez à même de mesurer l'impact positif sur la situation de votre employé, en portant à votre connaissance tous les éléments ainsi que les étapes nécessaires pour améliorer la situation.
Mise en œuvre d'un programme de bien-être
Pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT), il est important de considérer le niveau et la qualité d'ergonomie sociale, la quantité d'interactions professionnelles et extra-professionnelles. Pour de meilleurs résultats, la technologie nécessite quelquefois l'apport d'une approche humaine que nous pouvons vous fournir via des séminaires ou des ateliers adaptés.
Quelques exemples d'activités que nous pouvons vous proposer :
Parce que chaque individu est particulier, laisser nous vous aidez à vous accompagner dans votre politique de bien-être au travail.
Quelques exemples d'activités que nous pouvons vous proposer :
- Activités physiques : cours de yoga, running clubs, défi « walk to work ».
- Activités psychologiques : mindfulness training, séminaire prévention Burn-Out...
- Discussions nutritionnelles : atelier nutrition
Parce que chaque individu est particulier, laisser nous vous aidez à vous accompagner dans votre politique de bien-être au travail.
Transformation organisationnelle
L'adoption d'un programme Flex-office peut se révéler compliqué et risqué car il impacte de nombreux aspects de votre organisation.
Une bonne préparation de ce processus facilitera sa mise en œuvre et son adoption par vos collaborateurs.
Grâce aux informations que nous collectons dans le cadre de notre partenariat collaboratif, nous sommes les mieux placés pour faciliter cette transition, au travers d'une collaboration avec la « Project Team », au cours des 3 phases suivantes :
Vous avez la certitude de faciliter l'implication de vos collaborateurs et l'adoption des nouveaux modes de travail.
Une bonne préparation de ce processus facilitera sa mise en œuvre et son adoption par vos collaborateurs.
Grâce aux informations que nous collectons dans le cadre de notre partenariat collaboratif, nous sommes les mieux placés pour faciliter cette transition, au travers d'une collaboration avec la « Project Team », au cours des 3 phases suivantes :
- Phase d'avant-projet
- Phase de mise en oeuvre
- Phase de révision
Vous avez la certitude de faciliter l'implication de vos collaborateurs et l'adoption des nouveaux modes de travail.
Quels que soient vos problèmes et vos objectifs, Agilea est votre partenaire de choix pour améliorer le bien-être au travail de vos employés
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